STADLER Anlagenbau GmbH, globalno dejavno nemško podjetje, specializirano za načrtovanje, proizvodnjo in montažo obratov za recikliranje in sortiranje na ključ, s ponosom sporoča, da je s 1. junijem 2025 imenovalo Julijo Stadler za soizvršno direktorico. Ta korak poudarja dolgoletno tradicijo družinskega vodenja podjetja STADLER ter njegov trajnostno naravnan, v prihodnost usmerjen pristop.

Vodstveno ekipo zdaj sestavljajo direktorja Willi in Julia Stadler ter finančni direktor Claus Maier. Ta močna, povezana ekipa združuje izkušnje, inovacije in menjavo generacij ter zagotavlja kontinuiteto, zaupanje in enotno strateško vizijo, ki temelji na okoljski odgovornosti in inženirski odličnosti.

Podjetje STADLER, ki je bilo ustanovljeno leta 1791 kot vaška kovačnica v Altshausnu, se je v osmih generacijah razvilo v mednarodno priznano vodilno tehnološko podjetje. Danes je podjetje sinonim za visokokakovostne, po meri prilagojene sortirne sisteme različnih vrst odpadkov, ki omogočajo učinkovito pripravo za recikliranje. Podjetje STADLER ima s svojimi inovativnimi rešitvami ključno vlogo pri vzpostavljanju zdravega krožnega gospodarstva v vseh državah kjer deluje.

Ko je Willi Stadler leta 1993 prevzel vodenje podjetja, je bilo v njem zaposlenih le 26 ljudi. Danes je to število naraslo na približno 600 - kar odraža trajnostno rast, ki jo poganja neomajna zavezanost kakovosti, inovacijam in trajnostnemu delovanju.

Julia Stadler, članica osme generacije družine Stadler, se je podjetju STADLER pridružila leta 2023 in zadnji dve leti opravlja funkcijo glavne direktorice za digitalizacijo. V tej vlogi je vodila digitalno preobrazbo podjetja ter podajala pobude na področju avtomatizacije, integriranih podatkovnih sistemov in umetne inteligence, z namenom dolgoročne konkurenčne umestitve podjetja na globalnem trgu. Zaradi svoje vodilne vloge in prejšnjih izkušenj v mednarodnem svetovanju razpolaga z močnim strateškim občutkom, pristnimi vodstvenimi sposobnostmi in poglobljenim poznavanjem globalne poslovne dinamike, zaradi česar je izjemno dobro pripravljena na prevzem vloge soizvršne direktorice.

»Prevzem vloge soizvršne direktorice kot predstavnice osme generacije našega družinskega podjetja je povezan s številnimi čustvi: ponosom, ponižnostjo in hvaležnostjo,« pravi Julia Stadler. »To je hkrati zaveza nadaljevati podjetje, ki se je gradilo več kot 230 let, in edinstvena priložnost, da sooblikujem našo nadaljnjo pot. Predvsem pa je to privilegij, ker lahko to počnem ob strani svojega očeta in naše predane ekipe.«

Julijine vodstvene sposobnosti njen oče Willi Stadler opisuje z občudovanjem: "Julia je izredno ciljno usmerjena in angažirana. Ko si zastavi vizijo, jo uresničuje z osredotočenostjo, energijo in vztrajnostjo. Hkrati pa vodi z empatijo in integriteto, kar so bistvene lastnosti današnjega vodenja. Pozorno posluša, povezuje ljudi in ustvarja okolje, v katerem lahko rastejo inovacije in odgovornost. Zaradi teh lastnosti ni le močna voditeljica, temveč tudi navdihujoča voditeljica." Julia, ki jo vodijo temeljne vrednote, kot sta odgovornost in optimizem, spodbuja kulturo samoiniciativnosti in opolnomočenja ter spodbuja posameznike in ekipe, da na izzive ne gledajo kot na ovire, temveč kot na priložnosti za inovativne rešitve.

"Julijino imenovanje predstavlja kontinuiteto in dolgoročno razmišljanje za naše podjetje. Njena energija, sodoben slog vodenja in mednarodna perspektiva prinašajo velik potencial za prihodnost. Z njo v vodstveni ekipi smo odlično pripravljeni za nadaljnjo rast in oblikovanje naslednjega poglavja uspeha našega podjetja,« zaključuje Willi Stadler in dodaja: »Iskreno povedano si ne bi mogel želeti boljše soizvršne direktorice za skupno delo.«